El martes 8 de septiembre realizamos la jornada de cierre del Programa de Formación Líderes “Energía que Inspira”, iniciativa desarrollada especialmente para Gasvalpo por la Dirección General de Educación Continua de la Universidad Técnica Federico Santa María.

El programa contempló el desarrollo de un Diplomado de Liderazgo, orientado a fortalecer competencias y herramientas para enfrentar los desafíos actuales de la organización. Como parte de su cierre, los participantes presentaron los proyectos desarrollados durante el proceso formativo, vinculando los aprendizajes adquiridos con situaciones y necesidades concretas de su entorno laboral.

Las propuestas abordaron distintas dimensiones del liderazgo y la gestión de equipos. Entre ellas se incluyeron iniciativas relacionadas con el liderazgo consciente y la construcción operacional de equipos; la revisión cruzada de proyectos como práctica de liderazgo; la generación de condiciones para facilitar la resolución de desafíos; y una Academia de Talento Técnico orientada a contribuir a la continuidad operacional.

También se presentaron proyectos enfocados en el tránsito desde la obligación hacia el incentivo y en el liderazgo transformacional basado en datos para apoyar la toma de decisiones.

La instancia nos permitió conocer cómo los participantes llevaron los contenidos y herramientas trabajados durante el diplomado a propuestas vinculadas directamente con los desafíos de Gasvalpo. De esta manera, el cierre del programa puso en evidencia el carácter aplicado del proceso formativo y su conexión con las necesidades de la organización.

Con esta jornada culminamos la primera versión del Programa de Formación Líderes “Energía que Inspira”, desarrollado especialmente para Gasvalpo. Desde Educación Continua USM agradecemos la confianza depositada en nuestra Universidad para llevar adelante esta iniciativa y destacamos el compromiso y dedicación de cada uno de los participantes durante este proceso de formación.